Q. 면접 1분 자기소개와 강점 질문

답변 7

• 다

  다시 돌아온 상코미코

  코사장 ∙ 채택률 99%

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  채택된 답변

  안녕하세요 멘티님 해당 질문에 대해 답변 드리겠습니다. 동일한 답변을 하셔도 됩니다. 대신 똑같이 대답하면 지루함을 느낄 수 있기에 약간 변형하여 다른 경험 예시를 들어주는 방법등을 사용해보시기 바랍니다. 도움이 된 답변이라면 채택 부탁드려요! 취업에 성공하시길 바랍니다!

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• 

  Top_TierHD현대건설기계

  코사장 ∙ 채택률 95%

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  채택된 답변

  네 같은 부분을 이야기를 하면 강조가 되는 것이고 다른 부분에 대해서 답변을 하시면 다양성을 보여주는 것입니다. 어떤 것이라도 상관이 없으니 꼬리질문이 들어올 시 대처가 용이한 것으로 하시기 바랍니다

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• 초

  초콜릿두목KT&G

  코상무 ∙ 채택률 64%

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  채택된 답변

  안녕하세요. 멘티님 같은 강점을 말하셔도 된다고 생각합니다. 어차피 1분 자기소개시간에는 대부분의 면접관들이 지원자님의 지원서를 보면서 면접 준비를 하는 경우가 더 크기 때문에 저는 괜찮다고 보여집니다. 도움이 되셨다면 "채택하기" 눌러주시면 감사드립니다.

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• 졸

  졸린왈루(주)KEC

  코사장 ∙ 채택률 98%

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  안녕하세요 멘티님 동일한 강점을 조금 더 구체적으로 언급해주시면 됩니다. 멘티님의 취업에 좋은 결과 있길 바랄게요~

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• 하

  하나린0417지멘스

  코전무 ∙ 채택률 100%

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  안녕하세요 같은강점을 이야기해도됩니다. 다만 1분자기소개보다는 조금더 내용이 있는게 좋겠죠...

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• 

  채택스포스코

  코전무 ∙ 채택률 79%

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  안녕하세요. 멘티님. 반갑습니다. 말씀하신 부분은 많은 분들이 고민하는 부분인데요, 1분 자기소개에서 직무 역량을 포함하는 것은 본인의 핵심 강점과 경험을 간결하고 명확하게 전달하기 위한 전략입니다. 여기서는 면접관에게 본인이 이 직무에 적합한 사람임을 인상 깊게 알리는 것이 목적이니, 핵심 한두 가지 강점을 중심으로 구성하세요. 이후 직무 역량 질문에서는 같은 강점을 더 구체적이고 상세한 사례와 함께 풀어내는 것이 좋습니다. 동일한 내용이라도 깊이와 디테일이 추가되면 반복으로 느껴지지 않고 신뢰감을 높일 수 있어요. 다만, 전혀 새로운 강점을 무리하게 나누려 하기보다는 보완하거나 연관된 부분을 강조하는 쪽으로 준비해보시구요. 자기소개 때는 포괄적이고 간결하게, 직무 역량 질의에서는 기술적 능력이나 문제 해결 경험 등을 조금 더 구체적으로 어필하는 전략을 권장합니다. 이런 방식이면 일관성 있으면서도 면접관에게 다양한 면모를 보여줄 수 있으니 참고해보시면 좋겠습니다. 모쪼록 도움이 되셨다면 채택부탁드립니다. 감사합니다.

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• 대

  대한민국취준생파이팅포스코

  코부사장 ∙ 채택률 68%

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  안녕하세요 후배님, 취업 준비에 수고가 많으십니다. 질문 사항에 대해 답변 드리겠습니다. 면접관이 직무 역량 관련 질문을 진행할 때 1분 자기소개에 언급하신 본인의 직무 역량, 경험 등을 동일하게 언급해주셔도 무방합니다. 1분 자기소개는 본인께서 보유하신 가장 강력한 주요 핵심 직무 역량, 강점을 활용하여 컴팩트있게 언급하는 자리입니다. 따라서 해당 질문이 들어올 때 답변의 중복 여부에 신경쓰시는 관계로 일부러 다른 강점을 말씀하실 필요는 없습니다. 오히려 본인만의 주요 핵심 강점을 재차 언급하여 이를 강조하는 효과를 두시기 바라겠습니다. 참고하십시오.

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